Il giudizio amministrativo esamina la legittimità dell’esclusione di un candidato dalla graduatoria di un concorso pubblico per agenti di polizia locale, originariamente indetto per un posto a tempo pieno e indeterminato. L’amministrazione comunale aveva disposto la cancellazione del concorrente, utilmente posizionato tra gli idonei, a seguito del suo rifiuto di sottoscrivere un contratto di assunzione a tempo parziale e indeterminato per dodici ore settimanali, proposto per scorrimento della graduatoria stessa.
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