La Corte dei Conti stabilisce un importante principio in materia di danno erariale, escludendo la responsabilità del dipendente pubblico qualora l’amministrazione, pur consapevole di potenziali irregolarità nella fruizione di un congedo retribuito, ometta di intervenire tempestivamente per revocarlo.
Il resto dell'articolo è riservato agli utenti registrati
Accedi con le credenziali del tuo Ente per leggere l'approfondimento completo e scaricare i materiali.