Le convenzioni tra enti pubblici, disciplinate dall’articolo 23 del CCNL del 16 novembre 2022, consentono il rimborso delle spese di viaggio per il personale. Il rimborso è ammesso in due casi: quando il dipendente si sposta dalla sede del suo ente di appartenenza a quella dell’ente che lo “utilizza”, oppure quando si muove direttamente dalla sua residenza verso la sede dell’ente “utilizzatore”. È fondamentale, però, che la residenza del dipendente non coincida con la sede dell’ente che lo riceve.
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