ARAN. CCNL 2022-2024: criteri di calcolo per il conglobamento dell’indennità di comparto
L'ARAN con un recente orientamento applicativo illustra le modalità di calcolo del personale per il parziale conglobamento dell’indennità di comparto previsto dal CCNL 2022-2024…
Rassegna. Rischio condanna per l’ente che non assegna gli obiettivi ai dirigenti
Le amministrazioni che non assegnano obiettivi ai segretari, ai dirigenti e, negli enti che ne sono sprovvisti, alle elevate qualificazioni possono essere condannate al…
Ministero dell’Interno. Riparto dell’incremento, per l’anno 2025, del fondo per il concorso alla copertura del maggiore onere sostenuto dai comuni delle regioni a statuto ordinario per l’incremento dell’indennità di funzione
Il decreto del Ministro dell’interno, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, del 5 febbraio 2026, corredato dell’allegato A “Nota metodologica anno…
Corte dei Conti. Polizza colpa grave per amministratori e gestori: obbligo rinviato al 2027
La Corte dei Conti della Lombardia, con la deliberazione n. 102/2026/PAR, ha fornito un chiarimento essenziale per i responsabili dei servizi finanziari in merito…
Corte dei Conti. Incentivi tecnici: sì al Direttore dell’Esecuzione anche per le Società Miste
La Corte dei Conti della Lombardia, con la deliberazione n. 101/2026/PAR, ha fornito un importante chiarimento circa l'erogazione degli incentivi per funzioni tecniche al…
Approfondimento. Incentivi tecnici e IRAP, la Corte dei conti Lombardia chiarisce: il 2% è al netto dell’imposta
Esclusione dalle quote 80/20 e copertura nel quadro economico dell’opera. Diverso regime per IMU e TARICon la deliberazione n. 103/2026/PAR, la Sezione regionale di…
Corte dei Conti. Determinazione dei compensi degli amministratori nelle società controllate da regioni ed enti locali
La Sezione delle Autonomie della Corte dei Conti, con la deliberazione n. 11/2026/QMIG, ha ridefinito i margini di manovra degli enti locali nella determinazione…
Corte dei Conti. Retribuzione di risultato dirigenti: legittimi gli obiettivi di mantenimento nei contesti di crisi finanziaria e carenza di personale
E' legittimo erogare la retribuzione di risultato ai dirigenti anche a fronte di obiettivi di "mantenimento" o volti a garantire l'ordinaria amministrazione, purché calati…
Rassegna. Nuovo contratto, sui bilanci locali un altro conto da 784 milioni all’anno
L’accelerazione dei rinnovi contrattuali del pubblico impiego è netta, ed è particolarmente vitale per i dipendenti di Regioni ed enti locali che hanno livelli…
Rassegna. Personale, salta ancora l’addio ai tetti di spesa per i Comuni
Nelle ambizioni di molti parlamentari la conversione in legge del decreto Pnrr avrebbe potuto rappresentare i tempi supplementari della manovra, destinata a rimettere in…