Secondo la recente disciplina del nuovo CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro) per l’area delle Funzioni locali, approvata il 16 luglio 2024, sono stati delineati criteri specifici riguardo agli incrementi stabili delle risorse destinate alla retribuzione di posizione e di risultato per la dirigenza locale. Questo contratto prevede una rivalutazione delle risorse disponibili per i dirigenti, con una maggiorazione a partire dal 2020 e un ulteriore incremento dal 2021, calcolato sul monte salari dell’anno 2018 (Orientamento applicativo AFL90 ARAN).
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