L’Agenzia delle Entrate, con la risposta 156/2026, ha chiarito il regime di tassazione applicabile alle somme che un’azienda deve corrispondere ai propri dipendenti in esecuzione di sentenze di condanna per il mancato riconoscimento del diritto alla pausa e al servizio mensa (o buoni pasto) nei turni superiori alle sei ore.
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