Un Comune ha chiesto all’Agenzia delle Entrate se il rimborso pagato dall’ente al datore di lavoro per le ore di permesso retribuito concesse al dipendente (per svolgimento di cariche elettive) fosse soggetto a IVA, in seguito all’abrogazione della norma che escludeva dall’imposta i rimborsi per “prestiti o distacchi di personale” (art. 8, co. 35, L. 67/1988).
Il resto dell'articolo è riservato agli utenti registrati
Accedi con le credenziali del tuo Ente per leggere l'approfondimento completo e scaricare i materiali.