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La valorizzazione dei percorsi formativi all'interno della piattaforma Syllabus, ai fini delle progressioni di carriera del personale pubblico, rappresenta una scelta totalmente discrezionale delle…
La recente deliberazione numero 63 del 2026 della Sezione regionale di controllo della Corte dei conti del Piemonte ha confermato il divieto assoluto per…
Quando un dipendente con incarico dirigenziale cessa dal servizio, la conseguente riduzione del tetto di spesa del personale, applicata in forza del meccanismo previsto…
Il principio di onnicomprensività della retribuzione del pubblico dipendente, disciplinato dal decreto legislativo numero 165 del 2001, vieta l'erogazione di compensi aggiuntivi al personale…
In caso di corresponsione di emolumenti arretrati a un dipendente ancora in servizio, precedentemente sospesi a causa di un procedimento penale e liquidati in…
Nel caso in cui un lavoratore, per particolari esigenze di servizio, venga chiamato a prestare la propria attività di domenica (nel giorno del riposo…
La decisione di revocare la procedura di scorrimento della graduatoria per motivi organizzativi non richiede una preventiva e formale modifica del PIAO (Piano Integrato…
La deliberazione delle Sezioni Riunite della Corte dei conti ha stabilito che gli incentivi tecnici previsti dal Codice dei contratti pubblici non possono essere…
Con la sentenza n. 4073/2026, la Quinta Sezione del Consiglio di Stato ha chiarito che nel pubblico impiego locale non sussiste un obbligo generalizzato…
In data 27 maggio 2026 è stata sottoscritta l’Ipotesi di contratto collettivo nazionale quadro di ripartizione delle prerogative sindacali per il triennio 2025-2027.
Con l’Ordinanza n. 9525 del 2026, la Corte di Cassazione riafferma il proprio orientamento consolidato in materia di pubblico impiego privatizzato, riconoscendo il diritto…
La Corte dei Conti stabilisce un importante principio in materia di danno erariale, escludendo la responsabilità del dipendente pubblico qualora l'amministrazione, pur consapevole di…
