Le informazioni integrative richieste da Itas 15 mirano a garantire massima trasparenza nella rendicontazione dei benefici per i dipendenti, fornendo una visione chiara dell’impatto di tali costi sul bilancio dell’amministrazione. La nota integrativa deve includere una descrizione dettagliata delle politiche contabili adottate per la registrazione dei benefici, distinguendo tra benefici a breve termine, successivi alla fine del rapporto di lavoro, per la cessazione del rapporto e a lungo termine.
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