Il trattamento contabile dei benefici per i dipendenti nella pubblica amministrazione e la gestione del welfare aziendale seguono i principi contabili definiti dalle linee guida Itas 15. Questo standard regola la corretta registrazione dei benefici erogati ai dipendenti in cambio dell’attività lavorativa, includendo sia compensi monetari sia benefici in natura.
Il resto dell'articolo è riservato agli utenti registrati
Accedi con le credenziali del tuo Ente per leggere l'approfondimento completo e scaricare i materiali.